事實證明，大學(xué)研究經(jīng)費的發(fā)放也男女有別。
近日，英國的大學(xué)發(fā)布了一項研究報告，對比了英國社科領(lǐng)域男性和女性工作者所得經(jīng)費資助情況，報告結(jié)果顯示，在社科領(lǐng)域女性可以申請到較為公正的經(jīng)費資助。
英國萊斯特大學(xué)(University of Leicester)的一個跨學(xué)科研究小組，利用英國經(jīng)濟與社會研究委員會(ESRC)2008—2013年間，關(guān)于經(jīng)費申請、成功率、經(jīng)費金額的數(shù)據(jù)，對男性社會科學(xué)家與女性社會科學(xué)家申請經(jīng)費資助的情況進行了對比。結(jié)果顯示，在職業(yè)起步時期，該領(lǐng)域女性比男性更成功，得到的經(jīng)費額度稍高。女性教授與男性教授同樣成功，且女性教授所得經(jīng)費略高于男性同行。
盡管如此，在這一段時期內(nèi)，在總計1.27億英鎊的經(jīng)費中，女性所得經(jīng)費資助只占41%。此外，英國將近一半的社會科學(xué)家是女性，但英國大學(xué)社會科學(xué)學(xué)科的教授職位中，只有24%由女性擔(dān)任。
此外，曾有報告顯示，英國生物醫(yī)學(xué)領(lǐng)域女性所得經(jīng)費少于其男性同行，這份名為《社會科學(xué)領(lǐng)域的女性得到公平的經(jīng)費資助》(Women are Fairly Funded in the Social Sciences)的報告提出，英國的生物醫(yī)學(xué)可以向社會科學(xué)學(xué)習(xí)，并總結(jié)稱，“必須進行大膽的結(jié)構(gòu)改造才能帶來明顯的改變。將有意愿致力于改變這一現(xiàn)狀的資助機構(gòu)和大學(xué)聚集起來，協(xié)同合作，找出解決方法。”
