12月20日，美國移民局（USCIS）正式發(fā)布有關F類和M類學生非移民簽證的相關政策指南，包括了現(xiàn)有移民政策在申請要求、轉學、實習培訓、校內外就業(yè)等相關議題。
這也將為留學生和美國教育機構提供一個明確的政策指引。
01
最新政策更新解讀
在以往，理論上F-1身份是不允許有移民傾向的，甚至很多公司律師還以移民傾向為理由拒絕給OPT雇員開啟綠卡流程。
因此大部分留美畢業(yè)生還是走的“F-1→OPT→H1B→綠卡”這條路。
然而H1B就非常非常難抽！根據(jù)美國移民局的數(shù)據(jù)，今年收到的H1B簽證申請量達到了驚人的78萬，中簽率卻只有14.6%。不僅是周期長，還有很多不可控因素，一旦失業(yè)被裁員，別說轉綠卡了，H1B還會被取消。
好在移民局更新的這份政策解決了這個痛點——
文件明確指出：
F-1留學生無需顧慮移民傾向的限制，只要明確表明愿意保持在美國以外的居留權，且不打算永久放棄原國籍即可。但這些學生可能是永久勞工認證申請（PERM）或移民簽證申請的受益人。
也就是說，留學生在讀書或者OPT期間申請綠卡，不會影響身份，即使回國續(xù)簽或離開美國后再次入境，也不會因為有移民傾向被拒簽或遣返。
PS：本次移民局更新并未改變原有政策，只是在原有政策基礎上進行進一步解釋和澄清。
此外，專門針對STEM專業(yè)的留學生，還有一個利好消息——
在OPT階段，STEM專業(yè)的留學生可以選擇在startup初創(chuàng)公司工作，只要雇主滿足：
● 遵守培訓計劃要求
● 在 E-Verify 中保持良好的信譽
● 為OPT外籍雇員提供與美國員工同等的薪酬等
這意味著：
第一，初創(chuàng)公司將發(fā)現(xiàn)更有潛力的外國人才；
第二，留學生在初創(chuàng)公司工作，能享受公司在工作簽證和綠卡方面給予的幫助。
這個消息對于初創(chuàng)公司和留學生來說無疑是一個雙贏的局面！
不過需要注意的是，并不是說移民局出了這個政策說明，所有F-1留學生就都能去直接申請綠卡。
只有EB-1下的EB-1A和EB-2下的NIW國家利益豁免兩個類別無需雇主支持，個人可以直接遞交職業(yè)移民綠卡申請，這種情況只適用于相當杰出的人才。
也就是說，絕大多數(shù)留學生想辦綠卡還是需要雇主來提交申請！
02
綜合過往新政，這個專業(yè)領域在美很吃香！
此次USCIS更新指南，其利好部分不難看出美國正在為自己積極爭取人才。
事實上，近幾個月，美國已經多次發(fā)布一系列政策，希望留住尖端人才繼續(xù)在美國生活就業(yè)！
雖然據(jù)《國會山報》的最新報道，美國總統(tǒng)拜登的最新民意調查顯示支持率已下滑至34%，但對留學生而言，拜登的一系列留學、移民新政還是很“香”的！
就在上月，拜登又簽署了首份關于人工智能（AI）的行政命令，大力搶人工智能領域的人才。
拜登簽署的這份行政命令，一來是表明美國將會把AI作為國家的重點方向，二來則是為了招攬人工智能專業(yè)相關的人才。
其中既包括在美國學習與人工智能專業(yè)相關的留學生，也包括世界各地的AI領域的專業(yè)從業(yè)人員和頂尖人才。
另外，自從拜登上任以來，更是一直鼓勵合法移民，實施積極的移民政策。
眼下的這個行政令，將會擴大在關鍵領域擁有專業(yè)知識的高技術移民和非移民在美國學習、居留和工作的能力，進一步減少AI領域的留學生和從業(yè)者移民美國的障礙。
看來，人工智能專業(yè)的留學生可能迎來春天，更快抽到HIB或者拿到綠卡，美國的人才類項目也會優(yōu)先考慮AI領域的專業(yè)人士。
來源：美國移民局（USCIS）、華人生活網(wǎng)
